🎓 Requisitos Académicos:
✅ Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou área afim;
✅ Especialização em Gestão de Pessoas será considerada uma vantagem.
💼 Experiência Profissional:
✅ Mínimo de 3 a 5 anos de experiência na área de Recursos Humanos;
✅ Experiência em recrutamento e seleção, desenvolvimento de colaboradores e relações laborais;
✅ Experiência em liderança de equipas e gestão de conflitos.
📊 Competências Técnicas:
✅ Conhecimento da legislação laboral angolana;
✅ Domínio de ferramentas de gestão de Recursos Humanos, incluindo processamento de salários e avaliação de desempenho;
✅ Capacidade para elaborar e implementar planos de formação e desenvolvimento de colaboradores;
✅ Boa capacidade de comunicação, organização, liderança e resolução de problemas;
✅ Domínio da língua inglesa (falada e escrita).
👩 Género: Feminino
🎓 Requisitos Académicos:
✅ Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou área afim;
✅ Especialização em Gestão de Pessoas será considerada uma vantagem.
💼 Experiência Profissional:
✅ Mínimo de 3 a 5 anos de experiência na área de Recursos Humanos;
✅ Experiência em recrutamento e seleção, desenvolvimento de colaboradores e relações laborais;
✅ Experiência em liderança de equipas e gestão de conflitos.
📊 Competências Técnicas:
✅ Conhecimento da legislação laboral angolana;
✅ Domínio de ferramentas de gestão de Recursos Humanos, incluindo processamento de salários e avaliação de desempenho;
✅ Capacidade para elaborar e implementar planos de formação e desenvolvimento de colaboradores;
✅ Boa capacidade de comunicação, organização, liderança e resolução de problemas;
✅ Domínio da língua inglesa (falada e escrita).
👩 Género: Feminino